Ваш город:
Бесплатный телефон: 8 800 5555 096
0
Сумма: 0,00 р.
Товар добавлен в корзину!
Ок Оформить заказ
Товар добавлен в сравнение!
Ок К списку сравнения

Компания "Строитель"

История создания

Магазин «Строитель» основан в 1995 г. Площадь первого магазина, находящегося по адресу: г. Нижний Тагил, ул. Черных, 50а вместе со складами составляла 100 м.кв. В магазине работало 5 сотрудников. Ассортимент составлял всего около 500 позиций.

С 1998 года по 2006г. площадь была увеличена до 1400 м.кв.

В 1999 году был открыт второй магазин в Дзержинском районе г. Нижнего Тагила по адресу: ул. Дзержинского, 54, где работало 10 человек. Ассортимент составлял 2000 наименований.

В 2000 году был открыт оптово-розничный магазин на территории складов по адресу: г. Нижний Тагил, ул. Краснознаменная, 77 и сформирован оптовый отдел по работе с оптовыми покупателями и по поставке товара в магазины «Строитель».

В 2007 году на территории складов Центра Оптовой Торговли: г.Нижний Тагил, ул. Фестивальная, 3 был открыт магазин-склад.

В 2009 году были открыты магазины на Гальяно-горбуновском массиве по адресу: г. Нижний Тагил, Уральский пр-т, 64а и в центре города по адресу: ул. Ленина, 64.

В 2011 году открыт магазин "БоберСтрой" в г. Каменск-Уральский по адресу: ул. Парковая, 11А

В 2011 году приступил к работе Интернет-магазин компании, осуществляющий доставку товаров по всей России.

В 2012 году в г. Нижнем Тагиле открыт розничный магазин "Строитель" по адресу ул. Вогульская, 55.


На данный момент сеть магазинов «Строитель» и "БоберСтрой", поставщик стройматериалов «СтройАльянс»– это динамично развивающаяся компания, в которой работает более 240 сотрудников. Общая занимаемая площадь торговых залов магазинов – 4323 м.кв. Кроме того, складские помещения площадью – 641 м.кв. В ассортименте компании более 15000 наименований товара.

Миссия компании

Наши ценности:

Развитие и творчество

Мы убеждены что качественное развитие и рост Компании происходит через развитие личности каждого сотрудника в профессиональной и духовной сфере. Мы приветствуем новые, неожиданные идеи и внедряем самые яркие.

Польза

Все, что мы делаем, должно быть полезно и востребовано другими. Мы отдаем частичку себя другим, развиваем наших клиентов и партнеров. Мы социально ответственны: вносим свой вклад в развитие города, региона, страны.

Рациональность

Мы отчетливо осознаем то, что делаем, добиваемся четкости и ясности целей. Мы не делаем лишней и бесполезной работы.

Уважение личности

Каждый человек индивидуален. В нашей Компании работают разные люди. Мы ценим вклад каждого сотрудника в общее дело и признаем право каждого на выбор. Мы уважаем позицию наших партнеров.

Командность

Мы являемся членами одной команды и объединяем все наши усилия для достижения целей Компании. Командный дух и взаимовыручка совместно с четким распределением обязанностей и ролей в Компании позволяют нам справляться с любыми задачами.

Лидерство

Мы занимаем лидирующие позиции. Мы ставим амбициозные цели и достигаем их. Задаем высокий темп развития и разделяем успех с окружающими. Мы создаем уникальные продукты и услуги, формируем рынок.

Доверие и Ответственность

Мы доверяем нашим коллегам и партнерам и уверенны в их добросовестности, искренности и честности. Мы осознаем свою ответственность перед людьми и обществом, оказавшими нам доверие.

Наши цели:

- Удовлетворение потребностей клиентов.

- Стать самой большой и успешной сетью строительных магазинов в области, являясь эталоном ведения бизнеса.

- Развитие и укрепление имиджа компании.

- Создание плодотворной рабочей среды и привлекательных условий труда.

- Постоянное развитие и сохранение стабильности компании.

- Готовность реагировать на любые изменения рынка с целью успешного развития.

Принципы организации деятельности:

- Персонал — основа организации, главная ценность и источник благополучия всей компании.

- Сотрудники компании — это команда профессионалов, стремящаяся к достижению целей организации.

- Все сотрудники компании имеют возможность для самореализации, профессионального роста.

- Руководство компании рассчитывает на безупречное выполнение должностных обязанностей всеми сотрудниками и поощряет их за высокие достижения.

Информация о ценах и наличии товара обновлена 25.07.2017 02:33:19
Задать вопрос
Сообщить об ошибке
Заказать звонок