Перейти на новый сайт →
БЕСПЛАТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
Меню:

Новости:

Работа в компании

Открытые вакансии на 01.01.2017г

   
РЕВИЗОР    

20 000 руб.

Нижний Тагил

вакансия актуальна

Опыт

от 3 лет

График

Полный день

Образование

Высшее

Контактное лицо:

Екатерина Михайловна,
89222162839

Адрес проведения собеседования:
Черноисточинское шоссе, 78

Работодатель:

ООО ТД "СтройАльянс" и сеть магазинов "Строитель"

Приглашаем на работу ревизора.

Требования:

Знание ПК и программы 1С Предприятие, опыт работы по специальности.

    Обязанности:
  • Осуществлять ревизии товарно- материальных ценностей в розничных магазинах
  • Знать ПК и программу 1С Предприятие;
  • Осуществлять в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии товарно-финансовой деятельности предприятий, а также их подразделений, по ведению бухгалтерского учета;
  • Своевременно оформлять результаты ревизии и предоставляет их в бухгалтерию для принятия необходимых мер;
  • Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведение контрольных проверок выполненных работ;
  • Проводить ревизии по отделам;
  • Отслеживать процент пересорта по отделам, складам и подавать данные руководителям подразделений и директору.

Условия работы:

Персонал — основа организации, главная ценность и источник благополучия всей компании. Сотрудники компании — это команда профессионалов, стремящаяся к достижению целей организации. Все сотрудники компании имеют возможность для самореализации, профессионального роста. Руководство компании рассчитывает на безупречное выполнение должностных обязанностей всеми сотрудниками и поощряет их за высокие достижения.

    Компания предлагает:
  1. Работа в крупной развивающейся компании
  2. Перспектива карьерного роста
  3. Официальное трудоустройство, соцпакет
  4. Оплачиваемая стажировка
  5. Конкурентная заработная плата
  6. Эффективная система мотивации и оплаты труда
  7. Оплачиваемый больничный лист
  8. Ежегодный оплачиваемый отпуск
  9. Молодой дружный коллектив
  10. Проведение корпоративных мероприятий
  11. Социальная программа

Испытательный срок 1 месяц.


   
КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР    

20 000 руб.

Нижний Тагил

вакансия актуальна

Опыт

от 1 года

График

Полный день

Образование

Средне-специальное

Контактное лицо:

Екатерина Михайловна,
89222162839

Адрес проведения собеседования:
Черноисточинское шоссе, 78

Работодатель:

ООО ТД "СтройАльянс" и сеть магазинов "Строитель"

Приглашаем на работу менеджера по развитию ассортимента.

    Требования:
  • Лидерские качества
  • Активная жизненная позиция
  • Знание ассортимента строительных и отделочных материалов приветствуется
  • Уверенный пользователь ПК
  • Опыт работы в программе 1С Предприятие
  • Способность работать с большим объемом информации
  • Аналитический склад ума
  • Инициативность
  • Ответственность
    Обязанности:
  • Развитие торговых групп с учетом коньюктуры рынка;
  • Контроль соблюдения магазинами ассортиментного перечня;
  • Анализ продаж по каждой группе товаров;
  • Выявление неликвидного товара;
  • Подготовка предложений по акциям, распродажам, выводу из номенклатурного перечня;
  • Рассмотрение новых предложений от поставщиков;
  • Мониторинг рынка (конкуренты, цены, новинки, ассортимент).

Условия работы:

График работы: пятидневка с 9 до 18 часов, сб.-вс. выходные дни. Заработная плата от 20 000 рублей.

    Компания предлагает:
  1. Работа в крупной развивающейся компании
  2. Перспектива карьерного роста
  3. Официальное трудоустройство, соцпакет
  4. Оплачиваемая стажировка
  5. Конкурентная заработная плата
  6. Эффективная система мотивации и оплаты труда
  7. Оплачиваемый больничный лист
  8. Ежегодный оплачиваемый отпуск
  9. Молодой дружный коллектив
  10. Проведение корпоративных мероприятий
  11. Социальная программа

Испытательный срок 1 месяц.


   
МЕРЧЕНДАЙЗЕР    

18 000 руб.

Нижний Тагил

вакансия актуальна

Опыт

от 3 лет

График

Полный день

Образование

Средне-специальное

Контактное лицо:

Екатерина Михайловна,
89222162839

Адрес проведения собеседования:
Черноисточинское шоссе, 78

Работодатель:

ООО ТД "СтройАльянс" и сеть магазинов "Строитель"

Приглашаем на работу мерчендайзера (выкладка товара с соблюдением стандартов мерчендайзинга и планограмм в магазинах).

Требования:

Опыт работы по специальности.

Обязанности:
Проводить мероприятия по грамотному и эффективному позиционированию товаров в местах розничной торговли с использованием следующих инструментов мерчендайзинга: выкладка (размещение, позиционирование) товара; размещение рекламных элементов в пространстве мест продаж. Разрабатывать мерчендайзинговые планограммы, выставки товара (расположение товара на полках, крючках, расположение ценника, его оформление). Контролировать соблюдение концепции выкладки товаров (соседство товарных групп, правильность выкладки), целевое использование рекламного и торгового оборудования, состояние рекламных элементов, в случае необходимости принимать меры по их реконструкции, ремонту, замене. Оформлять распродажи и акции (выставка, ценники определенного цвета, наличие информации).

Условия работы:

График работы: 5/2 с 9 до 18 часов, сб.-вс. выходные дни. Кандидаты рассматриваются по резюме.

    Компания предлагает:
  1. Работа в крупной развивающейся компании
  2. Перспектива карьерного роста
  3. Официальное трудоустройство, соцпакет
  4. Оплачиваемая стажировка
  5. Конкурентная заработная плата
  6. Эффективная система мотивации и оплаты труда
  7. Оплачиваемый больничный лист
  8. Ежегодный оплачиваемый отпуск
  9. Молодой дружный коллектив
  10. Проведение корпоративных мероприятий
  11. Социальная программа

Испытательный срок 1 месяц.


   
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА    

25 000 руб.

Нижний Тагил
(Вагонка; ГГМ)

вакансия актуальна

Опыт

от 3 лет

График

Полный день

Образование

Высшее

Контактное лицо:

Екатерина Михайловна,
89222162839

Адрес проведения собеседования:
Черноисточинское шоссе, 78
Ул. Дзержинского, 54

Работодатель:

ООО ТД "СтройАльянс" и сеть магазинов "Строитель"

Приглашаем на работу зам. управляющего супермаркетом.

Требования:

Знать ПК и программу 1С Предприятие, кассовую дисциплину, опыт работы в торговле.

Обязанности:
Администратор выполняет следующие обязанности:

  • Организовывать бесперебойную работу предприятия, находится в торговом зале.
  • Осуществлять работу по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей, созданию для них комфортных условий, контролирует отсутствие нарушений правил торговли.
  • Консультировать покупателей по вопросам, касающимся оказываемых услуг. - Поддерживать на рабочих местах атмосферу доброжелательности, подавать личный пример в обслуживании покупателей.
  • Готовить персонал магазина к аттестациям.
  • Осуществлять общий контроль за сохранностью товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, за своевременным проведением инвентаризации товаров, торгового оборудования, прочего имущества предприятия.
  • Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
  • Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием покупателей.

    Условия работы:

    Заработная плата после испытательного срока от 25 000 руб. Кандидаты рассматриваются по резюме.

      Компания предлагает:
    1. Работа в крупной развивающейся компании
    2. Перспектива карьерного роста
    3. Официальное трудоустройство, соцпакет
    4. Оплачиваемая стажировка
    5. Конкурентная заработная плата
    6. Эффективная система мотивации и оплаты труда
    7. Оплачиваемый больничный лист
    8. Ежегодный оплачиваемый отпуск
    9. Молодой дружный коллектив
    10. Проведение корпоративных мероприятий
    11. Социальная программа

    Испытательный срок 1 месяц.


  •    
    ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ    

    20 000 руб.

     

    Нижний Тагил

    вакансия актуальна

    Опыт

    от 1 года

    График

    Полный день

    Образование

    Средне-специальное

    Контактное лицо:

    Екатерина Михайловна
    89222162839

    Адрес проведения собеседования:
    Черноисточинское шоссе, 78

    Работодатель:

    ООО ТД "СтройАльянс" и сеть магазинов "Строитель"

    Приглашаем на работу продавца-консультанта.

    Требования:

    Возможно обучение на рабочем месте для сотрудников, не имеющих опыта работы в торговле строительными материалами.

    Обязанности:

  • Осуществлять вежливое обслуживание покупателей;
  • Производить полную предпродажную подготовку товаров;
  • Оформление витрин и контроль за их состоянием;
  • Консультирование покупателей по вопросам выбора строительных материалов;
  • Участие в проведении инвентаризации

    Условия работы:

    График работы сменный.

      Компания предлагает:
    1. Работа в крупной развивающейся компании
    2. Перспектива карьерного роста
    3. Официальное трудоустройство, соцпакет
    4. Оплачиваемая стажировка
    5. Конкурентная заработная плата
    6. Эффективная система мотивации и оплаты труда
    7. Оплачиваемый больничный лист
    8. Ежегодный оплачиваемый отпуск
    9. Молодой дружный коллектив
    10. Проведение корпоративных мероприятий
    11. Социальная программа

    Испытательный срок 1 месяц.



  •    
    МЕНЕДЖЕР СЛУЖБЫ СЕРВИСА    

    16 000 руб.

    Нижний Тагил

    вакансия актуальна

    Опыт

    от 1 года

    График

    Полный день

    Образование

    Не требуется

    Контактное лицо:

    Екатерина Михайловна
    89222162839

    Адрес проведения собеседования:
    Черноисточинское шоссе, 78

    Работодатель:

    ООО ТД "СтройАльянс" и сеть магазинов "Строитель"

    Приглашаем на работу в супермаркет менеджера службы сервиса.

    Требования:

    Умение вести телефонные разговоры, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость.

      Обязанности:
    • Вести телефонные переговоры: отвечать на звонки клиентов и консультировать по ценам, по наличию, условиям продажи (б/расчет, кредит), по услугам, предоставляемым предприятием;
    • Консультировать покупателей о стоимости доставки, оформление купона доставки, контроль за графиком доставок покупателям;
    • Предоставлять информацию покупателям об условиях приобретения товара в кредит и рассрочку, проводить проверку кредитоспособности покупателя, оформлять документы для приобретения товара в кредит и в рассрочку;
    • Оперативно реагировать на информацию поступающую от покупателей и доводить ее до сведения директора магазина или администратора торгового зала;
    • Докладывать вышестоящему руководству обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

    Условия работы:

    График работы сменный.

      Компания предлагает:
    1. Работа в крупной развивающейся компании
    2. Перспектива карьерного роста
    3. Официальное трудоустройство, соцпакет
    4. Оплачиваемая стажировка
    5. Конкурентная заработная плата
    6. Эффективная система мотивации и оплаты труда
    7. Оплачиваемый больничный лист
    8. Ежегодный оплачиваемый отпуск
    9. Молодой дружный коллектив
    10. Проведение корпоративных мероприятий
    11. Социальная программа

    Испытательный срок 1 месяц.


    Подробная информация по тел.: 8-800-5555-096

    Заполнить анкету онлайн

    Ждем ваши резюме на электронную почту: solovyova@bober-stroy.ru



    С целью повышения эффективности работы персонала в компании введены следующие мероприятия:

    1. Обучение персонала всех уровней является ключевой составляющей развития персонала в целом и способствует укреплению конкурентного преимущества компании.

      Основные цели обучения персонала:
    • подготовка персонала к выполнению новых производственных задач, работа на опережение;
    • систематическое обновление знаний сотрудников;
    • повышение профессиональной культуры персонала.
      Обучение персонала проводится по нескольким направлениям в зависимости от его категории:
    • переподготовка, повышение квалификации, лекции, тренинги, аттестации персонала;
    • повышение квалификации, освоение смежных профессий, повторные проверки знаний сотрудников.
      Формы обучения персонала:
    • индивидуальное и групповое;
    • внешнее и внутреннее.
      Внешнее обучение:
    • обучение по специальным многоуровневым программам учебных центров (курсы переподготовки, повышения квалификации, тренинги, семинары и т. п.);
    • аттестации;
      Внутреннее обучение (обучение проводится на территории компании):
    • лекции, семинары для персонала магазина;
    • адаптационное обучение для вновь принятых работников;
    • индивидуальные и групповые программы наставничества.
      Методы обучения:
    • семинары;
    • тренинги;
    • наставничество;
    • стажировки;
    • самообучение и саморазвитие.

    Обучение работника в высших учебных заведениях за счет работодателя.


    2. Соревнование на звание «Лучший магазин предприятия»

    Ежеквартально по обусловленным критериям проводится оценка. По итогам магазин, получивший звание «Лучший магазин», награждается переходящим вымпелом и премией.

    3. Соревнование на звание «Лучший продавец магазина»

    Ежемесячно по лучшим показателям в работе с покупателями, а так же по характеристике директора магазина и администратора выбираются лучшие продавцы.

    По результатам 2 номинации:
    1 место – "Лучший Продавец": грамота, подарок. Размещение на стенде почета фотографии.
    2 место – "Продавец месяца": запись в трудовую книжку, благодарственное письмо.

    4. Соревнование на звание «Лучший продавец года»

    В конце года по результатам ежемесячных соревнований определяется «Лучший продавец года!»

    5. В организации существует «Премия директора»

    Ее дают за лучшие показатели в работе, за благодарности от покупателей, за добросовестное исполнение своих обязанностей, за инициативу, которая помогает улучшить работу предприятия.

    6. Хорошей традицией в организации стали корпоративные мероприятия.

    Регулярно проводятся различные досуговые программы для детей сотрудников: выезд в аквапарк (г. Екатеринбург, пансионат «Леневка»), экскурсии по области, цирк, кинотеатр). Проводятся различные досуговые программы для сотрудников компании: спортивные мероприятия (футбол, баскетбол, лыжи), аренда спортзала и бассейна и т.д.

      Кроме того, в организации существует социальная программа:

    1. Материальная помощь
      Материальная помощь – это предоставление компанией сотруднику единовременного денежного пособия в случаях, предусмотренных настоящей Программой.
      Виды оказания материальной помощи сотрудникам компании: при рождении ребенка, свадьба сотрудника, смерть близкого родственника.

    2. Ссуда
      Ссуда – это одна из льгот, предоставляемых сотрудникам компании за добросовестный труд. Предоставление ссуды является формой поощрения успешных сотрудников компании.

        Основания для предоставления ссуды:
      • расходы по оплате собственного обучения или по оплате обучения детей;
      • покупка дорогостоящих товаров (автомобиль, мебель, бытовая техника и т.п.);
      • бракосочетание сотрудника или его детей;
      • покупка или обмен (ремонт) жилья;
      • чрезвычайные обстоятельства, такие как: нанесение сотруднику крупного материального ущерба в результате стихийного бедствия или кражи;
      • несчастный случай или болезнь сотрудника (или его ближайшего родственника).


    3. Иные льготы
      В целях мотивации сотрудников на активную жизнедеятельность и позитивное настроение, компания финансирует следующие мероприятия:

        Проведение корпоративных праздников:
      • День рождения компании;
      • Встреча Нового года;
      • 23 февраля;
      • 8 Марта;
      • День торговли.

        Поздравления и подарки:
      • подарки всем детям сотрудников к Новому году;
      • поздравление сотрудников, проработавших в компании значительное время ( 5, 10 лет);
      • поздравление сотрудников с юбилейными датами компании;
      • поздравление сотрудников с Новым годом, 23 февраля, 8 марта;
      • поздравление сотрудников с днями рождения.
    Информация о ценах и наличии товара обновлена 24.01.2017 03:16:54

    Интернет магазин bober-stroy.ru представляет сеть строительных магазинов "Строитель". "БобёрСтрой" поставляет строительные материалы в Каменск-Уральском, Нижний Тагил, Серове, других городах Уральского региона и России.

    Строительные материалы от «БоберСтрой» – полная комплектация от фундамента до крыши

    Своим покупателям мы предлагаем широкий ассортимент товаров по направлениям: строительные материалы, ремонт, дом, сад и интерьер. В нашем магазине вы найдете большой выбор качественных товаров. У нас представлена продукция отечественных и зарубежных торговых марок, что позволяет предлагать товар в различных ценовых категориях.

    Продукция от интернет магазина «БоберСтрой» – минимально возможные цены

    Своим покупателям мы можем предложить не только широкий ассортимент всевозможных материалов для строительства, отделки и ремонта дома, но и довольно низкие цены. Этого мы достигли за счет нескольких факторов:

    1. Прямые поставки материалов от производителей, минуя цепочки посредников, неизбежно взвинчивающих цены.
    2. Минимальные торговые надбавки на все строительные материалы.
    3. Минимизация накладных расходов. 

    Интернет магазин «БоберСтрой» – удобство и экономия времени

    Для того, чтобы приобрести интересующие товары, вам нет нужды куда-то ехать. Все необходимое вы найдете на нашем сайте, удобно рассортированное по категориям. А использование фильтров позволит сократить поиск до минимума. Продумана также оплата и доставка товара (см. раздел «Оплата и доставка»).

    Мы сделали все, чтобы покупать строительные материалы было выгодно и удобно.